Meer maken met wie en wat er al is
Het betekent dat er voor organisaties geen ontkomen meer aan is om te veranderen en de bedrijfsvoering tegen het licht te houden! En welke weerslag heeft dat op je medewerkers? Dan kan er misschien geen weg meer terug zijn, er is wel een weg vooruit!
Wij begeleiden met onze programma’s en tools deze transities, van organisatie-breed tot individueel en alles wat daar tussen zit.
“Als je diep wilt veranderen, zoek je het niet in regels & procedures; dan leg je het buiten je zelf neer. Als je echt wilt veranderen, zoek dan de verandering in jezelf”
Jan Rotmans
Voor wie doen we dat?
Trots zijn we op de organisaties waarmee wij de afgelopen jaren gewerkt hebben:
Meld je aan
Lees onze blogs
Hoe onboarding écht gaat bijdragen aan werkgeluk
Afgelopen dinsdag spraken wij op het congres ‘Gelukkig werk jij!?’ bij onze vrienden van Laagdrempelig in Koog a/d Zaan, over de relatie tussen werkgeluk en onboarding. Wij zijn fan van het PERK-model als het gaat over werkgeluk (Lees in dit artikel meer over het...